Nie od dzisiaj wiadomo, że outsourcing niektórych segentów aktywności firmy, jest kapitalnym wyjściem, poprawiającym jakość jej funkcjonowania, ze względu na korzystanie z możliwości osobowych i fachowych, niezależnej firmy, która obsługuje w ten sposób wiele podmiotów. Przykładem takiej formy zatrudnienia odrębnej firmy jest biuro księgowe. Firma specjalizująca się w księgowości, potrafi zoptymalizować skuteczność swoich pracowników jak również gwarantuje wysoki poziom wiedzy fachowej. Jest to spowodowane głównie swoistością pracy biura księgowego, gdzie konsekwentne podnoszenie kwalifikacji, dostęp do zróżnicowanej polityki księgowej w obsługiwanych przedsiębiorstwach, zapewnia wszechstronniejsze pozyskanie wiedzy a co za tym idzie umiejętność bezbłędnego prowadzenia księgowości jak również bardziej lotne spojrzenie na nieodzowne zmiany, które byłyby korzystne dla obsługiwanej firmy. Poza tym zaletą płynącą z tego przekazania księgowości na zewnątrz, jest zredukowanie kosztów dla spółki nabywającej taką usługę. Biuro księgowe jest również rzetelnym doradcą podatkowym w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej, jednak też w momencie otwierania spółki. Poza tym elastyczność biur księgowych pozwala wypracować taką formę współpracy, która jest satysfakcjonująca dla właściciela spółki, mowa tutaj o prowadzeniu całej księgowości lub monitorowanie i sprawdzanie prac wykonywanych przez pracowników wewnątrz w firmie. Oczywiście wersji form kooperacji jest o wiele więcej, jednakże najważniejsze, że wszelkie działania wykonywane przez licencjonowane biuro rachunkowe w imieniu obsługiwanej firmy, gwarantują odpowiedzialność prawną biura.