Values - karty coachingowe
Pełna nazwa firmy
Project People
Project People
Ulica, nr domu/nr lokalu
ul. Wrocławska 31/5
ul. Wrocławska 31/5
Miejscowość
Kraków
Kraków
Kod pocztowy, Poczta
30-011
30-011
NIP
6793131940
6793131940
REGON
365021002
365021002
Województwo
Małopolskie
Małopolskie
Values (http://valuespoker.com/) to karty coachingowe przeznaczone do pracy w obszarze wartości osobistych i emocji. Narzędzia coachingowe, takie jak Values, są opracowane dla osób chcących zwiększyć samoświadomość i osiągnąć harmonię wewnętrzną. Karty coachingowe umożliwiają poznanie i zbadanie własnych wartości. Dodatkowo, wspierają kreatywnie analizę zachowań, wyborów i ułatwiają planowanie dalszych działań. Nowoczesne karty coachingowe wzbogacają i wspierają sesje coachingowe. Jako profesjonalne narzędzie coachingowe mogą być wykorzystywane zarówno w trakcie indywidualnych spotkań, jaki i pracy grupowej.
Talia Values może być wykorzystywane do pracy samodzielnej w zaciszu domowym. Każda osoba, która chce uporządkować swoje wartości w życiu, bądź zmienić dotychczasowe priorytety może rozpocząć swój indywidualny coaching.
Karty coachingowe są również coraz popularniejszym narzędziem do pracy nad wartościami zespołów. Zarządzanie przez wartości jest coraz popularniejszym nurtem w biznesie. W trakcie wspólnych sesji coachingowych zespoły mogą wypracować spójną dla wszystkich hierarchię wartości.
Nowoczesne narzędzia coachingowe pozwalają na pracę z wartościami poprzez grę, która wprowadza element zabawy, dynamiki i kreatywności. Dzięki temu coaching odbywa się na wielu płaszczyznach oraz znacznie ułatwia dyskusję. Coaching indywidualny oraz coaching biznesowy wzbogacony o ciekawe metody pracy może okazać się bardziej skuteczny.
Talia Values może być wykorzystywane do pracy samodzielnej w zaciszu domowym. Każda osoba, która chce uporządkować swoje wartości w życiu, bądź zmienić dotychczasowe priorytety może rozpocząć swój indywidualny coaching.
Karty coachingowe są również coraz popularniejszym narzędziem do pracy nad wartościami zespołów. Zarządzanie przez wartości jest coraz popularniejszym nurtem w biznesie. W trakcie wspólnych sesji coachingowych zespoły mogą wypracować spójną dla wszystkich hierarchię wartości.
Nowoczesne narzędzia coachingowe pozwalają na pracę z wartościami poprzez grę, która wprowadza element zabawy, dynamiki i kreatywności. Dzięki temu coaching odbywa się na wielu płaszczyznach oraz znacznie ułatwia dyskusję. Coaching indywidualny oraz coaching biznesowy wzbogacony o ciekawe metody pracy może okazać się bardziej skuteczny.
Kategorie
Słowa kluczowe
Komentarze
Wpis nie został jeszcze skomentowany!